培養發展

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  2019/12
  

  同心逐夢，共筑美好方特——記2019年樂園中層管理干部培養項目

  導語：為滿足公司發展與人才培養的需求，管理學院于每年冬季面向主題樂園的中層管理干部組織針對性的集中培訓。2019年11月，管理學院根據調研分析與師資匹配，最終確定從“員工培育與激勵”、“高效溝通力”兩大維度對樂園部長級（M26-27）管理干部進行培養提升；并圍繞..

• 27

  2019/11
  

  我們都是追夢人——記2019年主題樂園“追夢計劃”（第二次）訓練營

  導語：伴隨著公司的快速發展，管理學院按照精英人才的管理新要求，為培養更多的優秀管理干部，特設立以“夢”為系列的干部培訓計劃?！白穳粲媱潯保敲嫦蚧鶎庸芾砀刹克O立。目的就是激發基層管理潛力和隊伍活力，打造基層精英隊伍。

• 26

  2019/11
  

  華強方特管理學院榮登“2019中國企業大學50強”！

  導語：近日，中國企業培訓和人才發展領域最具影響力、規模最大的專業媒體——新華報業傳媒集團《培訓》雜志發布“2019中國企業大學50強”榜單。華強方特管理學院榮登榜單！

• 26

  2019/11
  

  夢想同行，與人同樂——記2019年集團管理干部培養項目結業典禮

  導語：10月24日下午，集團11樓會議室座無虛席，84位學員懷著喜悅而莊重的心情來到2019年華強方特集團管理干部培養項目結業典禮！典禮通過項目回顧、結業證書授予儀式、優秀表彰等為集團2019年“逐夢計劃”“筑夢計劃”兩個為期半年的管理干部培養項目畫上圓滿句號。

• 26

  2019/11
  

  方特業務精英：我為什么選擇走上講臺

  導語：2019年集團“蒲公英計劃”內訓師培養與認證項目已順利結束。正值教師節之際，我們采訪了兩位項目學員，分享自己的授課經歷，同時為集團內廣大內訓師送上最誠摯的祝福！

• 26

  2019/11
  

  蒲公英計劃|集團TTT項目——人才再生的孵化器

  導語：【蒲公英計劃】是華強方特管理學院于2019年正式啟動的“內訓師培養與認證”項目，旨在對集團的內部講師進行階段化的系統培養，使他們成為華強方特知識與文化的傳播者，為企業的戰略發展提供有力的人才支持。

• 26

  2019/11
  

  "特優生"出沒——屬于我們的尋夢時代！

  導語：“特優生計劃(TSA,FangteSpecialA)”，是華強方特集團面向優秀應屆生設置的專項人才發展計劃。結合應屆生人才特點，我們為特優生們精準匹配了一個有廣度、有深度、有溫度的培養項目——“尋夢計劃”。2019年“尋夢計劃”分3階段實施，第一階段“特優生”集訓營已..

• 26

  2019/11
  

  優秀應屆生 | 從畢業到將來，我在方特的成長每一步

  導語：六年來，許許多多青澀的畢業生們走進方特，作為方特人在這里不斷成長、不斷進步，成為集團高速發展的重要力量。而今天，我們就邀請到五位往屆優秀畢業生，為我們分享他們在方特成長的每一步。